职位描述:
岗位要求
1.大专学历以上，两年以上销售主管经验，交际沟通能力强
2.发情况的应变能力、销售意识强
3.具有团队精神、专业精神和职业操守
4.进取心、责任心、抗压能力强
5.三年以上的销售或客户服务经验或有同行业经验者优先考虑
岗位职责
1.根据业务流程及工作职责，负责销售部的工作分配，通过制定计划、培训等方针，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标；关注团队成员状态，及时调整，使团队保持良好的战斗力
2.根据月度销售计划，制定并带领本部门销售人员完成销售指标
3.根据市场营销计划，负责与相关部门的沟通，落实跟踪推广计划，完成销售指标
4.负责维护和开拓新的推广销售渠道，做好后续跟踪服务；
5.督促下属与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态，收集客户信息，提高邀约试听率、成交率
6.协同各部门（客服、教学等）解决学员的投诉与建议，确保提升学员满意度；并与学员建立良好关系，提升客户对产品的忠诚度
7.积极对本部门在业务改进、能力提升、流程完善等方面提出建议和修改意见；