职位描述:
岗位要求：
1、热爱销售工作，忠诚、敬业，具备强烈的事业心、责任心和良好的团队合作精神；
2、本科及以上学历（特别优秀的可以适当降低要求）;
3、拥有五年以上大客户或者项目的销售经验，有面向泛家居行业To B的销售经验或泛家居行业资源的
优先：
4、拥有独立完成数十万级项目订单的经验，有百万级以上项目经验的优先；
5、具备独立解决问题的能力及抗压能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力、良好的项目策划能力及客户公关能力；
7、具备较强的亲和力、逻辑思维能力；具备良好的沟通能力、文字表达能力及谈判能力；
8、具备强烈的求知欲望和良好的学习能力。
岗位职责：
1、在销售总监的指导下，负责制订大客户的半年度与年度营销计划，并根据客户特性，提出相应的解决方案；
2、负责完成销售总监下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责；
3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告；
4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略；
5、在销售总监的指导与协助下，以项目组的方式运作，负责大客户关系搭建及发展；
6、进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实；
7、客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度；
8、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展；
9、保守公司和客户的商业机密。
1.薪资构成：无责任底薪高额提成高额现金奖励各种补贴，综合月均收入6K-20K，上不封顶。
2.法定节假日：员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日。
3.成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
4.底薪3000-4500（加抽成）