职位描述:
岗位职责：
1、协助总经理制订全院的月度、季度和年度经营计划；
2、负责经营计划目标的分解，制订经营计划执行方案，并组织落实；
3、组织制订运营流程、规章制度、执行标准，并督导执行；
4、根据全院的数据进行分析，并提出应对措施，完成公司既定销售目标及利润目标，确保医院系统的有序运行，保障目标达成；
5、组织开展干部队伍建设及培养、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要，负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定考核；
6、负责提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等
7、根据客户需求做出产品的规划、新产品开发、引进、包装和价格策略，并上报公司领导审批，并组织落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上运营管理经验，优秀的沟通和问题解决能力；
2、熟悉医美行业，具备敏锐的市场洞察力和分析力；
3、具备优秀的领导力、创新能力；
4、具备责任心、抗压力等。