职位描述:
职位描述：
1、根据部门招聘需求制定并实施招聘计划；
2、负责新员工入职、转正、调岗、离职等手续办理及档案归档；
3、根据公司管理制度严格监督考勤情况，进行登记、汇总；
4、领导交办的其他事务。
任职要求：
1、中专及以上学历，人力资源或企业工商管理类专业；
2、具备良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3、具有良好的沟通表达能力，较强的执行能力；
4、熟练操作office办公软件；
5、20-35岁沟通能力强的女性。
晚上不上班，月休4天
有HR经验的优先考虑
优秀应届毕业生亦可