职位描述:
岗位职责：
1、人员招聘、公司后勤保障，协助运营部门达成其业绩目标；
2、为业务部门提供足够的可选人才，帮组其建立团队；
3、组织并执行员工劳动人事管理工作，并推进员工关系建设，降低劳动风险；
4、组织并执行员工活动、福利项目落实，推进公司企业文化建设，提高员工满意度；
5、公司物业管理与维护，保安、保洁、车辆、证照的管理，开展公司防火、防盗工作，确保公司资产财物安全；
6、维护外联关系，为公司经营提供方便。
7、进行日常行政工作的组织与管理；
8、行政后勤物品的采购
任职要求：
1、中专及以上学历，2年以上人力资源及行政管理经验；
2、亲和力强
3、良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情；
4、有汽车行业相关管理经验者优先