职位描述:
1、大专以上学历，专业不限，有人事行政主管/经理五年以上经验。
2、精通人力资源管理，具备系统的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、负责制定与落实公司人事行政管理制度，有效管理管控公司人事行政工作，提升员工日常行为管理规范，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
5、从事过网络平台、服装制造业等人资经验优先考虑。
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