1.负责公司人员招聘、员工入职、劳动合同、人事档案、考勤管理等工作； 2.负责日常办公设备的维护、文件管理、水电记录、社会保险、宿舍管理工作； 3.负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理； 4.协助员工培训和公司会议管理； 5.协助行政部通知及制度的起草、宣传，做到上传下达； 6.协助公司相关认证资料的准备整理汇总； 7.协助公司活动组织管理： 8.完成上级主管交待的其它任务。

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