职位描述:
岗位职责：
1、负责员工招聘工作，包括需求收集、信息发布、简历筛选，协助进行面试；
2、负责新进员工试用期跟踪考核；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、管理公司人事的档案；
6、协助部门负责人完成其他工作。
7.管理站点物资建立档案
8、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序
任职资格：
1、一年及以上工作经验；有招聘、培训经验者优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、能熟练使用电脑及office办公软件，具备基本的网络知识；
4、性格开朗，有上进心、责任心强、有团队合作精神，能够独立按时完成工作，服从管理。
员工福利： 薪资：面议
1.提供免费住宿、食补
2.享受法定节假日、中秋、尾牙宴活动、
3.定期组织员工游玩活动、
4.每周工作6天、每天工作8小时、
有意者电话预约，携带个人简历。