职位描述:
岗位职责：
1、处理人事日常管理工作，负责员工录用、休假、离职、保险、合同等人事手续的办理。
2、负责员工档案管理，包括源文件的收集、整理、归档及电子档案的建立；
3、对一般文檔的起草和行政人事檔的管理；
4、依据人力资源要求计划，收集招聘信息，协助组织各种形式的招聘工作；
5、企业的后勤（包括车辆、保安、宿舍、食堂的管理）；
6、公司人员考勤的核算；
7、人力资源其它的日常工作。
任职要求：
1、中专以上文化；
2.能熟练运用excel,word等办公软件；
3.工作细心，工作积极主动，责任心强，学习能力较强，活泼开朗；
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
有意者请先投放简历
联系人：18960266017（小刘）