1、负责处理行政人事日常管理工作； 2、负责日常行政监管及员工档案管理； 3、负责一般文件的起草和行政人事文件的管理； 4、收集招聘信息，协助招聘工作； 5、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导； 6、组织公司各种活动的策划； 7、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续； 8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 任职要求： 1、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 2、具有良好的时间管理能力，优秀的沟通能力和解决突发事件能力； 3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。

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