职位描述:
岗位职责
1、接待公司外联接待，安排及组织公司的重大及日常会议，制定会议议程，整理会议决议；
2、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门所发的各类文件；
3、负责日常行政事务的管理。完善公司内部的管理体系，制定各项管理制度，整合各部门规范；
4、负责公司固定资产、办公用品、设备等的采购、管理；
5、负责公司印章管理、合同保存、档案和资料的管理和借阅；
6、负责文化活动的策划、保洁、保卫、后勤、餐厅、车辆、宿舍、房室租赁等行政管理工作；
7、负责招聘、培训、薪酬、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；
8、领导交办的其他事项。
任职资格
1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2、3年以上行政管理工作经验， 熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
郑重声明：
1 本公司坚决反对求职者持假证件应聘，所有求职者的证件，我公司将进行验证，持假证应聘者永不录用；
2 本公司系食品企业，国家法律法规规定的传染病患者，恕不录用；
3 非应届毕业生应聘我公司，入职时均要求提供离职证明原件。