职位描述:
工作职责：
1、组织安排应聘人员的面试和协助主管进行招聘工作；
2、办理员工入职、离职手续；
3、负责劳动合同、饭卡办理与充值工作等相关手续办理；
4、建立和管理全体员工档案，负责人事异动手续办理；
5、统计上报各项报表提交财务。
任职要求：
1、能熟练操作电脑办公软件；
2、工作认真负责，对数据敏感，有较强的数据分析力。
3、抗压能力强，能吃苦能耐劳，敢于挑战新生事物，学习能力强，文字功底佳。
4、有工作经验者优先。
联系电话：18160999955潘先生 13636998980谭女士