职位描述:
（一）岗位职责
"1、根据公司定制业务的发展方向，完成车间整体经营计划的起草，并报直接领导审批后，负责组织实施；
2、完成该部门从接单、排单、产线监管、品控检验、包装出货整个生产管理制度与流程及标准作业程序的起草，并报直接领导审批后，负责组织实施；
3、完成该部门计划、生产、品控及原辅材料成本控制等部门的建设。
4、结合标准作业程序和工序、工时排产标准，完成该部门具体各级作业岗位人员的工作安排，确保劳动工作效率符合标准工时的要求。
5、协助人力资源部，完成对该部门各级岗位实施技能、工作业绩绩效激励工作的实施。
5、结合设计师理念及平面开发图的信息，完成有关新工艺、新设备、新材料的开发工作。
6、了解竞品产品工艺等市场资讯，主动为设计师推送竞品产品的最新开发工艺（材质、风格、图案、颜色等）。
7、完成各类生产资料（质量、货期、价格）、开发技术资料（工艺、材料、设备）的档案建设，完成商业机密的保密工作。
8、完成各产品开发工艺质量的检测（按大货品质标准）和大货成品品质的检测，确保产品品质外观、实验参数、尺寸等符合客定标准的要求。
9、组织跟进样衣开发进度，配合版房生产样板的工艺需求。
10、结合客定订单的品质、数量要求，合理调整大货生产工艺、方式方法，在确保品质、货期符合客定要求的前提下，努力提升产品利空。
11、建立供应商档案，工艺资料，并定期维护及评估供应商的服务专业程度。
12、完成客户临时突发性的各项产品服务工作。"
1、基本任职条件
1.1、文化程度：高中以上
1.2、专业要求：工商管理、生产管理相关专业知识
1.3、计算机能力；娴熟的offer软件作业。
1.4、性格特征：严谨、开放、积极、计划管理能力较强。
2、行为标准
2.1、雷厉风行、执行能力强，能与员工建立有很好的亲和度；
2.2、有较高职业素养，计划制定、自我行为管理、自律能力强；
2.3、有良好的社会公德和自控能力，无赌博、吸毒、贪污、欺诈借贷、嫖娼、卖淫等违法记录（行为）。
3、专业经验
3.1、对现代企业管理模式有系统性的了解和实战经验，从事数码印生产管理工作经验不低于3年。
3.2、对精益生产的运作原理、成本管控、人员劳动效率提增有成功的案例。
3.3、熟悉数码印调色、排版、打印、激光裁剪、热转移印花、压烫等生产基础工序。
3.4、熟悉成衣裁剪、生产工序的要求。
4、必备知识
4.1、专业知识：熟悉数码印调色、排版、打印、激光裁剪、热转移印花、压烫等生产基础工序、人力资源管理、精益生产管理经验
4.2、环境知识：服装行业欧美、中国的环境保护和成衣环保知识。
4.3、企业知识：森宝公司发展历程，品牌及企业文化、产品品类及品质标准，对本部门的发展方向有长远的规划能力。