岗位职责： 1、根据年度培训计划，组织开展项目性培训工作，并对培训实施效果进行评估、反馈； 2、企业内训师队伍的组织和发展； 3、定期更新公司的培训相关数据； 4、各类项目性培训工作的组织和开展跟进； 5、月度绩效工作开展。 任职要求： 1、性别不限，25-35岁；大专以上学历； 2、沟通表达能力佳，具备独立开发课件的能力，有优秀的文案功底； 3、具有2年以上人才培养项目实施工作经验，例如：内训师培养与发展，管理人才储备项目等； 4、具有体系构建经验。

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