职位描述:
岗位职责：
1、大店运营方面业务指导，协助大店管理人员提升技能；
2、执行公司制定的销售计划和目标，并将其落实分配到店铺员工，采取积极有效的措施，达成每月的销售业绩目标；
3、负责销售团队的组建和日常管理，负责对销售团队的培训和人才的培养；
4、对各品牌店长工作指导跟进；
5、执行公司制定的绩效考核制度，并能提升员工绩效；
6、执行公司下达的各项任务并监督执行效果。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年零售行业经验、3年知名品牌区域主管经验；
2、对店铺人、货、场细节管理有丰富的实践操作经验；
3、能激励员工士气，能带领团队实现销售目标；
4、品德正直、认同、融入公司的价值观；
5、具有较强的管理沟通能力，组织能力，对市场有敏锐的洞察力；
6、具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和进取心；
7、身体健康，具有良好心理素质，能承受压力和敢于迎接挑战；
8、具有1000平米以上店铺的管理经验。