职位描述:
任职要求：
1、年龄30-45岁
2、市场营销、广告学、工商管理等相管专业全日制本科以上学历，
3、国内大型食品企业同职位工作经历8年以上，或跨国快消品企业市场类相近工作经历6年以上，45周岁以下。
岗位职责：
一、策略制定：
1、品牌管理、产品类管理
2、产品、品牌行销策略规划、设计与维护
3、发展及维护定价模式及指导方针4、品牌广告与促销规划、管理
5、行销预算&产品损益的规划及管理（与财务部保持沟通）
6、规划媒体投放，掌握、整合媒体资源，拟定传播策略方案，广告效果预测
二、督导与执行：
1、负责市场部组织机构设置、行销制度及作业标准制定；负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作
2、督导建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息。
3、对市场进行科学的预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案；拟订并监督新产品上市执行情况和预算编制
4、根据公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责
5、督导营销事业部各级人员和经销商进行产品推广、陈列培训和监管
6、负责公司历年大事记的整理及督导产品履历的建立7、正确及时传达上级指示、及时完成上级所交代的其他工作。
三、协作与沟通：
1、组织协调有关部门开展产品包装设计工作
2、与销售部门保持沟通，确保信息、知识传递及最优分享
3、与广告公司/媒体公司协作，开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动，配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作
4、合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果
5、与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。
四、调研：
1、消费者行为/消费趋势研究，通路购买行为研究
2、区域市场研究、产业研究、产品/市场整合
3、竞品基本数据的获取及分析，市场信息及趋势的评估
4、市场调查系统的规划与建立，市调资料的研判与提供
五、团队管理：
1、团队领导与管理，调动团队工作积极性及养成良好协同合作精神
2、制定部门年度培训计划