职位描述:
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岗位职责：
1、完成集团下达的各项KPI指标；
2、根据销售节奏和重点车型、高库龄车，合理安排部门人员的绩效调整；
3、负责按规定和要求及时向上级领导反馈本部门各类信息、报表；
4、负责所有线上和展外留资以及与销售部双向清洗的邀约管理工作；
5、负责以上邀约到店客户的成交管理工作协助直销员的现场成交；
6、负责拟定和完善部门内岗位职责、工作标准、业务管理制度和流程；
7、负责组织本部门员工业务能力和素质培训，并负责培训结果的检查；
8、与销售经理一起共同评估和选拔直销员。
任职要求：
1.大专以上学历，汽车类、管理类及其它相关专业；
2.4年以上4S店汽车工作经验，2年以上汽车销售管理经验；
3.具备丰富的汽车管理知识，接收过人事管理，市场营销管理方面的知识培训；
4.熟悉汽车行业市场现状及民展态势，熟悉地区汽车市场；
5.具有丰富的团队管理方面的实战经验，对DCC的管理模式在汽车市场前景有深刻的理解及认同；
6.具备良好的领导能力、观察力、分析力、应变力和计划执行能力；
7.性格沉稳、大方、诚实、严谨、积极主动，善于处理人际关系，善于部门间的协作与沟通；
8.电脑操作熟练，持C牌以上驾照；
9.有4S店销售经理、展厅经理工作经验者，优先考虑.
公司福利：
1、可享受五险一金； 
2、公司免费为员工提供工作餐；
3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等带薪假期； 
4、公司为员工提供外出及内部培训机会； 
5、公司将为优秀的员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇
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