职位描述:
岗位职责：
1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论，从业务和技术角度给出决策意见。
2、管理公司平台级产品迭代开发，制定版本总体需求规划，保证最终版本质量。
3、参与重大技术项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题。
4、有效带领技术团队，监督及指导技术部门的工作，建立并完善公司各项研发规范及流程，
5.培养技术人才，提高团队整体专业技能。
任职要求：
1、211或985院校，计算机相关专业，本科以上学历；
2、熟悉Java开发、Web前端开发、IOS开发、Android开发等技术，拥有丰富的技术经验；
3、5年以上互联网公司技术团队管理经验，有8年以上大型团队管理经验，团队规模超过100人优先考虑；
4、有运维、云服务、大数据、安全、搜索方面经验者优先考虑。
5、百万级以上用户平台经验，有独立的操作项目经历。拥有大平台、千万级用户技术平台背景经验者优先考虑；
6、有BAT、TMD等大厂验证过的高级技术牛人优先考虑;
7、作为主要技术角色经历过一款业界知名产品从0到100的全过程，在其中关键环节起重要作用;
8、主导过后台系统性能优化，有过5X性能优化、系统重构实战经验者优先考虑。