岗位职责： 1.推动零售运营标准落地，协助推动运营体系改造； 2.对零售公司进行运营分析诊断，制定运营改善方案，辅助实施培训； 3.区域运营计划及跟踪，促进销售业绩达成； 4.零售公司团队建设及人才培养； 任职资格： 1.3年以上鞋服行业零售运营经验； 2.较强的分析问题及解决问题的能力，良好的业务推进能力及沟通合作技巧； 3.能力出众者可适应放宽条件； 4.能适应出差；

联系信息：郑先生 0595-68282303
联系电话：（请先投递简历,非请勿扰,合则约见）
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