职位描述:
1.协助部门经理建立公司行政管理制度，并有效组织实施。
2.组织、协调公司各类员工活动及各类会议。
3.对公司各类管理制度进行监督、检查、奖惩，确保制度能有效执行、落到实处。
4.总务后勤管理，包括保洁、宿舍、食堂和门卫管理。
5.对员工关系进行管理，协同用人部门对员工纠纷进行有效协调处理。
6.对各部门办公费用进行控制，做好固定资产管理，做好办公用品的管理发放。
7.其他行政后勤管理工作，工作细心，踏实。
8.负责员工工伤处理
9.协助招聘与面试，内招、外招、校招、人才市场招聘会等；
10.具有较全面的人力资源管理、行政管理、企业管理理论知识
11.服从领导安排，完成领导交待其他相关工作。