1、有3年以上10万平小区管理处主任工作经验，能领导管理处全体员工完成公司下达的责任目标； 2、定期组织管理处服务质量月度检查； 3、监督管理处不合格服务的处理及纠正，预防措施的实施和跟踪； 4、定期组织对管理处员工进行考评，并根据结果采取奖罚措施； 5、其职责范围内的日常管理工作及公司领导布置工作。

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