岗位职责： 1、协助人事行政主管做好人员入、离职、培训、考勤、人事档案管理、考勤管理等工作； 2、负责物资采购、日常行政事务、文件传递、资产管理、其它后勤事务执行工作。 任职要求： 1、22-28岁，本科及以上学历，工商管理类相关专业，一年以上人事行政工作经验，优秀应届毕业生亦可； 2、具有较好的沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有独立工作能力和执行力； 3、具有较强的工作责任心和学习能力、沟通能力，良好的团队合作意识。

联系信息：李女士
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