职位描述:
岗位职责:
1、负责公司日常行政管理、制度执行、管理规范化工作；
2、建立并完善人力资源管理体系，包括：招聘、薪酬、绩效，以及员工关系等；
3、负责绩效考勤：对车间员工进行绩效考勤，监督管理和实施落实；
4、由各部门主管制定的工作目标和计划，配合监督、检查执行情况；
5、公司车间安全保障管理工作；
6、负责公司范围内后勤管理，比如公司环境卫生管理，食堂管理，宿舍管理，车辆管理等；
7、组织和策划公司节日活动等内容。
任职要求:
1、大专以上学历
2、有5年以上行政经理工作经验，熟悉行政管理流程
3、懂得基本Office办公软件应用，懂得表格数据化分析
4、人力资源管理、工商管理或管理类相关专业优先考虑
5、责任心强，有较强的组织、语言、文字表达能力，工作细致认真
有意者请直接联系0595-85979885 王先生