泉州市
经验:
学历:大专
1、负责本部工作计划,并组织实施,负责相关管理制度、规则和流程,并监督执行和持续改进;
2、负责执行集团行政人事管理部的有关行政工作要求,抓好公司行政管理工作,对工作纪律、工作作风、职业操守进行监管,并协助常务副厂长做好外联工作,进行有关项目的申报;
3、负责公司员工及集团行政人事管理部授权的部分管理人员的招聘,并做好培训、绩效考核、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作;
4、负责公司网络的管理维护,保持网络的通畅,加强对电脑、打印机、传真机、耗材等的管理;
5、负责办公用品的采购申报、保管和发放,合理计划办公用品,减少浪费等。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,男性,40周岁以下,人力资源/行政管理专业优先;
2、3年以上大中型工业企业人事行政后勤管理工作经验,能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识;
3、有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力,具备良好的职业操守和素养;
4、工作责任心强,能服从公司全国性外派安排;
5、该岗位可往分公司常务副厂长方向发展。