南安市 经验: 学历:中专
工作内容： 1、负责日常招聘管理工作； 2、负责办公岗员工考勤管理及协助财务做员工工资核算； 3、负责员工入\离职、异动等手续办理，员工档案的建立和维护工作； 4、员工培训的组织、执行及跟踪工作； 5、协助配合公司企业文化的建设； 6、负责公司车辆管理； 7、负责其他行政后勤工作。 8、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、一年以上人力相关工作，有制造业经验优先； 2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘模块； 3、熟悉国家相关劳动法律法规，熟练掌握办公软件； 4、良好的沟通协调能力、团队意识和亲和力，较强的抗压力；