丰泽区 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、协助完成招聘计划，简历筛选与推荐、面试邀约、面试接待等； 2、负责律所人事档案、聘用合同的管理，建立维护人事档案； 3、负责考勤数据整理，员工入、离职、异动等人事基础工作； 4、负责公司办公用品、固定资产的采购与管理； 5、负责应聘者的接待和引导； 6、协助律所文化落地，活动策划与组织等； 7、协助完成律所其他人事行政事务； 任职要求： 1、形象气质佳，务实，具备良好的沟通表达及协调能力； 2、责任心强，工作认真细致，积极主动； 3、对人力资源模块有一定了解； 4、有一定人事行政工作经验尤佳。