南安市 经验: 学历:本科
负责公司人事部日常管理工作，组织本部门员工做好公司人事招聘、教育培训、工资和保险、绩效考核、劳动关系等各方面人事管理工作 1.年龄22-32岁；两年以上工作经验。 2.本科以上，人力资源管理、行政管理或相关专业； 人事专员本职工作 1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理； 2.人事档案管理，建立人才档案； 3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作； 4.负责人事资料的录入、维护和管理；负责人事资料的录入、维护和管理； 5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作； 7.完成领导交办的其他任务