丰泽区 经验: 学历:其他
岗位职责： 1、参与培训需求的调查分析，了解培训客户的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容。 2、根据培训需求，编制培训材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性。 3、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。 4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。 5、宣传讲解：配合市场需求，进行项目讲解、答疑解惑，协助完成公司销售目标。 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历：教育、金融、人力资源类或相关专业本科以上学历。 2、经验：2年以上相关行业（金融、IT、保险等）培训经验。 3、技能技巧：熟练制定相关的培训课程及培训教案；较强的企业分析能力和课程开发能力；有一二门较擅长的课程；具有先进的培训理念，良好的沟通演讲能力及现场成交能力；能够熟练使用现代培训工具及办公软件。 4、其他要求：具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；乐于交流、沟通，愿意不断学习提高。形象好，气质佳，普通话标准。