经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助完成公司内部人才的招聘工作，办理员工入职、离职、晋升等手续； 2、负责员工绩效管理相关工作； 3、参与公司企业文化建设工作，协助组织安排员工文娱活动； 4、完成各项行政事务，配合上级做好人事行政方面工作； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业，2年以上人事行政相关工作经验； 2、熟悉人事行政各环节流程，能独立开展各项工作； 3、良好的沟通协调能力、团队协作。 4、为人积极向上，踏实诚恳，责任意识强； 5、能熟练操作办公软件，Excel处理能力及数据分析能力较强； 薪资待遇： 1、本岗位工资月薪计时制，月薪=工资+绩效，综合薪资4-5K/月； 2、8小时工作制，固定单休。