泉州市 经验: 学历:大专
岗位要求： 1、通过对楼层往年经营数据的汇总与分析，以及通过财务部相关报表，制订年度经营指标。 2、根据广场经营问题，以及周边市场状况，进行市场调研，制订年度经营计划。 3、针对制定的年度经营指标以及经营计划，进行工作细化与分工，将指标分解到各个岗位，制定考核标准，针对经营计划细化操作步骤，确定完成节点。 4、根据商场的主力客群以及市场未来发展态势进行招商定位。 5、针对商场现规划中存在的问题进行招商调整。 6、搜集市场热度品牌以及新兴行业信息，进行招商引进。 7、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作, 按照项目广告位的出租指标，完成广告位的洽谈、签约、收费等工作，确保各项收缴指标的完成。 8、按照公司制度与标准确定营运计划以及业务报表。 9、根据商场的经营情况组织开展经营活动，通过对活动的总结与分析对活动效果进行评估。 10、协调商户的沟通管理，以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、5年以上商业中心经营管理经验，熟悉购物中心的运营管理。 3、具有敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，并有优秀的资源整合能力和业务推进能力。