惠安县 经验: 学历:大专
职位概述 根据公司各项制度，具体执行人事行政事务，确保人事行政工作的顺利进行 一、人力工作 1、根据公司的规划，按时按质完成各部门人员的招聘； 2、负责按照公司的要求对新员工进行入职培训； 3、负责员工关系的管理，及时掌握员工的思想动态； 4、负责公司企业文化活动的组织、落实； 5、负责员工入离职、异动手续办理及跟踪； 6、完成上级领导交代的其它工作； 二、行政工作 1、订购和发放员工所需办公用品； 2、管理监督员工宿舍的使用和日常维护； 3、统计记录公司行政资产和日常维护工作； 4、监督绿化维护工作，清洁工及保安等的工作； 5、协助安排员工的福利发放工作； 6、行政费用管理； 任职资格与要求 教育程度：大专以上学历 工作经验：1年汽车行业同等相关职位工作经验　 知识要求：掌握基本的人力及行政管理知识 能力要求：具有较强的文字组织能力及沟通协调能力能够熟练操作OFFICE办公软件