丰泽区 经验: 学历:高中
职责内容 一、零售数据支持： 1、零售日报 2、零售周报 3、零售月报 4、门店特性分析 5、终端人员销售分析 6、活动分析总结 7、五家大店销售爆款及替代款数据 8、终端激励数据提供 9、每日个销，早班业绩，微导购邀约数据支持 二、数据整理归档：每月整理当年销售数据归档（KPI，销售明细，销售前20明细及销量留档方便查询） 三、区域商品数据分析 1.区域新品分析 2.爆品的数据挖掘及分析 3.各批次，库销及周转分析 4.终端激励数据提供 5.每日个销，早班业绩，微导购邀约数据支持 四、常规商品运营管理 1、区域商品补货 2、区域新品分货 3、区域补货分货 4、区域货品调拨、整合 5、区域周商品会议 五、爆款推动和跟进 1、上新前与陈列对接本次上新的主力爆款款式； 2、上新到店后跟进人员穿版； 查看模特正挂和人员穿版；推动爆款销售； 3、上新一周内每天跟进新款销售情况 4、新品上新第3天组织分享爆款销售话术； 六、市场调研 1、巡店（了解店铺对货品熟悉度，及对货品反馈需求） 2、竞品调研（竞品风格，价格带，产品优势，市场覆盖率） 3、商圈属性了解（了解消费需求，匹配货品） 七、临时性工作：完成上级临时安排工作 任职要求 1、大专及以上学历 2、2年以上熟练掌握门店商品补货、调拨、退货等专业知识 3、横向部门沟通能力、细心、良好的沟通能力 4、新零售商品数据化管理培训 5、一级、熟悉办公软件的运用（PPT制作，EXCEL表格，WORD）