泉州市
经验:
学历:大专
职责:
1、制定年度人力资源发展预算规划;
2、具体实施人员招聘工作;
3、负责工资核算发放及劳资统计工作;
4、具体实施员工的绩效考核、评价和激励工作;
5、完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理等。
福利:
1)六险两金;
2)股权激励;
3)双轨晋升;
4)带薪休假;
5)带薪培训;
6)定期体检;
7)员工旅游;
8)购车优惠;
9)四大基金
10)利润分享。