泉州市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1.根据企业发展、人才开发需要，建立完善的培训管理制度、流程。 2.负责各部门的年度培训需求调查，根据调查结果起草公司年度培训计划，审批后按质按量组织培训工作。 4.负责各项培训效果的评估和跟踪，检讨培训改进措施。 5.负责建立内部讲师制度，组建公司讲师团队，培育训练专、兼职讲师,增加公司人才储备。 二、岗位要求： 1、人力资源管理相关专业本科以上学历。 2、5年以上企业培训工作经验，3年以上培训管理工作经验。 3、熟悉培训行业市场，了解培训价格。 4、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式。 福利： 包吃住（标准四人间，有卫浴、空调、阳台）、五险、月休4天、法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、工伤假等、年终奖等。 可免费享受公司里的公共配套设施：网球会馆、游泳馆、健身中心、瑜珈馆、乒乓球、羽毛球、篮球等。 联系人：郑小姐 黄小姐 联系电话：0595-87281088/18859979996（微信同号）