晋江市 经验:不限 学历:大专
岗位职责： 1.对营销人员评估制定相应人员需求计划；建立健全招聘管理流程； 2.对人力资源市场现状进行分析，并及时提供相应的信息报告； 3.根据各部门人才需求发布招聘广告、简历筛选、 电话邀约、通知面试、参与面试、人才测评、背景调查、建立人才资料库。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理专业毕业，持有人力资源管理师从业资格证书者优先； 2.熟悉人力资源管理六大模块，掌握基本的人力资源管理工具，熟悉招聘渠道和方法；性格开朗，乐于社交，沟通能力强； 3.具备辨别、洞察人才的能力；熟练掌握办公软件。 ▲应聘该岗位请联系：陈小姐 电话0595-88180508 ▲公司地址：晋江五里开发区泉源路15号 （乘车路线：泉州市内可乘801/802/208公交到晋江SM广场下车转乘13路公交到终点站金保利下车，前行200米即到我司）