泉州市 经验: 学历:中专
1、独立负责公司的人事行政事务性工作。 2、负责公司各项规章制度的制订，修订及执行； 3、招聘计划的制订及实施，满足各用人部门的需求，为公司做好人才引进和储备工作； 4、建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系，激发员工潜能； 5、熟悉各项劳动法律法规，做好员工关系及维护工作 ； 6、负责部门内部组织管理工作； 7、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排！ 8、完成上级领导交办的其他任务。