晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、承担对公司核心价值观的宣传、传播。 2、搭建公司内部讲师队伍并实施有效管理。 3、建立和完善公司课程库，并和国内外培训机构、院校、研究所等保持合作关系，建立并获得外部师资库。 4、组织并管理公司所有培训活动（含营销系统大区经理级以上的培训活动）。 5、管理和运营公司图书馆。 6、不断建立和完善商学院运营手册，提高运营效率； 7、承载公司人才培养和梯队建设培训项目，为公司发展助力； 任职要求： 1、大专， 3年以上人力资源领域培训工作经验，其中2年以上中型企业培训主管工作经验； 2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉培训管理流程，能做常规的培训； 3、富有责任心、执行力强，具备出色的沟通表达能力； 4、熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，尤其是擅长PPT课件的制作。 5、有独立开发过培训课件