台商投资区 经验: 学历:本科
1.负责人员的招聘，根据公司实际情况，制定招聘计划 2.协助上级主管，完善公司的人力资源规划 3.建立健全员工档案，及时更新人事档案，员工入职、转正、调动、晋升、离职手续的办理 4.协助公司活动的组织与策划 5.员工劳动合同的签订及文档维护工作