上城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责分公司人事工作，协助公司管理层制定有关人事的相关政策； 2、分公司人员入职、新人培训、离职等流程办理； 3、完成每月分公司员工考勤制作； 4、独立负责分公司人员招聘与初试； 5、做好分公司员工档案保管； 6、定期提报各类分公司人力资源状况的数据及周、月度工作报告； 7、负责分公司日常行政管理工作，如：部门间沟通协调，对外接待工作等； 8、负责会议的筹备组织、会议记录编写和会议决议事项的跟进与督办； 9、配合完成公司级与上级交办的其他临时工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，有1年以上人力资源或行政相关岗位工作经验； 2、熟练使用各种办公软件，能够适应信息化办公； 3、性格开朗、外向，积极主动性高，懂礼仪，善沟通； 4、具备互联网或电商公司人事行政岗位经验者优先考虑。