南安市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、协助总经理统筹公司整体人力资源及行政后勤体系建设,主持人事部的全面工作;
2、负责公司招聘、薪酬、绩效、员工关系管理的规划及执行工作;
3、做好公司安全生产及意外事故预防及监督工作;
4、做好公司档案管理工作,负责制度的宣导及存档工作;
5、负责劳动纪律、宿舍、食堂、安保、车队管理制度拟订、监督、控制和执行;
6、推动企业文化建设,增强员工荣誉感及归属感;
7、做好人力成本及办公费用的管控工作,节省公司费用支出。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,人力资源、行政管理或工商管理专业;
2、3年大型企业人力行政工作经验或5年中型人力行政经验;
3、熟悉人力资源及行政知识;熟悉国家及地方劳动法;熟悉企业内部企业文化及规章制度;
4、具备优秀的责任感、沟通能力及人际交往能力;
5、必须具备较强的抗压能力。
晋升空间:
工作地点:南安市仑苍镇区