台商投资区 经验: 学历:中专
1、执行并2113完善公司的人事制度与5261计划，培训与发4102展，绩效评估，员工1653社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他日常人事行政相关临时性工作；