丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责 1、全面负责采购部门内部管理，包括采购团队的建设、人员的分工发展、工作流程的优化，部门考核，及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。 2、根据公司及采购中心的发展战略，规范工作流程和制度，监督指导下属员工工作，对部门人员进行业绩管理和指导，保证员工能够提高效率，节约时间成本，保证制度规范并控制成本； 3、结合公司的发展战略，负责管理各品类采购工作，实施与供应商战略合作； 4、参与做好商品各品类的商品配置规划（包括季节性商品、常规商品）； 5、要调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况，要熟悉各种商品相应的供应渠道，了解市场的变化，做到商场的供需情况心中有数； 6、指导并监督属下开展业务，负责商品部价格的制定和竞争价格的审核和监督工作； 7、负责完成供应商管理，费用管理，合同管理等相关工作； 8、负责营采供应商各方问题的协调、追踪和沟通工作； 9、负责进行专业的销售数据分析及库存管理工作； 任职资格： 1、年龄：35岁——50岁，大专以上学历（含大专）； 2、食品行业5年以上采购管理工作经验，并同岗位3年以上经验；有商超/连锁便利店行业优先考虑； 3、熟悉采购流程、关键控制点，善于数据分析及业务分解、市场分析、良好的成本核算能力，良好的谈判思维及议价能力，能高效达成客户需求，并具备组织社会资源完成目标要求的能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，精通采购原理及成本控制，优秀的合同谈判与签约能力，良好的决策判断能力与计划组织能力；有责任心，能承受较大的工作压力，具备良好的应变能力和承压能力；对市场信息反应敏感，具备良好供应商开发与管理能力。 5、具有较强的职业道德素质，工作诚实守信，责任心强，沟通能力好，有团队精神，可在压力下独立工作；