丰泽区 经验: 学历:大专
一、岗位职责 1、协助上级做好招聘工作，深入了解各部门用工情况，完善招聘体系，简历人才储备库； 2、负责公司考勤管理等工作； 3、负责员工入职办理、合同签订、规范建立员工花名册与人事档案； 4、负责办理公司员工五险； 5、公司临时安排的其他临时性工作。 二、岗位要求 1、从事相关工作或人力资源管理、工商管理等专业优先考虑； 2、有独立招聘能力，良好的书面、口头表达能力，亲和力强； 3、较强的责任感和抗压力，工作细致认真；良好的执行力、敬业精神和职业素养。 薪资福利 1、底薪+抽点 2、福利：为了丰富员工的生活，公司将不定期安排各种团建活动或旅游。 3、休假：国家法定节假日+满1年5天带薪年假，满3年8天带薪年假，满5年15天带薪年假。 4、培训发展：一经录用公司将对每位员工职业发展进行全面规划并提供系统、完善的培训。 5、上班时间：上午9:00-12：00，下午2：00-6：00，月休6天。