泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.完善公司招聘体系、制度、流程、标准； 2.分析公司人力资源需求、制定公司各类人才的招聘策略并实施； 3.甄别、选择、简历和维护合适的招聘渠道； 4.拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 5.负责洞察人才市场，管理人才库； 6.进行高端职位工作分析，简历甄别和招聘测试、面试、筛选和录用等； 7.制定招聘预算并控制执行； 8.分析、评估、总结招聘结果，对招聘结果负责； 9.直接上级安排的其他工作。 任职要求： 1.本科学历，2年及以上的招聘工作经验； 2.性格开朗，具有很好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强； 3.爱学习，具备薪酬谈判能力，良好的逻辑分析能力、数据分析能力、总结归纳能力； 4.有激情，目标导向，不断挑战自己，追求创新； 5.有校园招聘经验、学校资源和相关工作经验的优先考虑。 联系人同微信：何小姐：17750885686