丰泽区 经验:不限 学历:大专
一、岗位职责： 1、协助负责完成公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事工作； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 5、负责公司综合行政事务含固定资产，办公室5S管理等。 二、岗位要求： 1、1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人事，行政工作经验（接受没经验者或实习生应聘）； 3、熟悉人力、行政管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。 福利： 1、薪资=基本薪资+加班补贴+岗位津贴+社保补贴+绩效提成+其他补贴+福利奖+全勤奖+年终奖。 2、公司经常组织集体活动，比如旅游、聚餐、游戏等等。 三、提供提成，根据工作量和完成效果进行 系统评估，计算业绩提成 四、工作时间：大小周轮休，一天7.5小时，法定节假日国家同步放假。