泉州市 经验: 学历:本科
一、任职要求 1、女，30-40岁，本科学历，工商管理或人力资源管理专业。 2、从事行政人事管理工作7年以上，其中物业管理不低于4年，物业行政人事管理副经理以上级别不低于3年。 二、工作职责 1、负责公司日常行政人事管理工作。 2、负责建立和完善公司的规章制度，监督并落地执行。 3、负责制定人力资源与行政费用预算及管控,及时处理公司管理过程中的重大人力资源与行政类问题。 4、指导人力资源各模块工作,在人才管理方面为公司决策提出重要意见及可行性建议,为公司业务发展提供人才支持。