市辖区 经验: 学历:大专
工作内容 一： 招聘管理 1.协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招 2.负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析； 3.结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道； 4.负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告； 5.管理各个招聘网站：发布招聘信息、制定岗位职责以及任职资格等。 二：培训管理 对新入职进行公司制度等培训，并对培训结果作记录及考核； 三：档案管理 公司内部员工档案的建立与管理； 四：员工日常培训 任职要求 1.有相关工作经验2年以上 2.大专以上学历 3.25-40周岁 薪资待遇 工资5000-7000 单休 有宿舍