惠安县 经验:不限 学历:大专
人力资源管理 一、人事工作： 1、负责人事信息、各类合同、档案的管理； 2、负责为员工办理入职、转正、晋升及离职等手续； 3、简历员工关系，协调员工与上级的关系，组织员工活动； 二、行政工作： 1、负责组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作（包括维护、登记）的管理工作等； 2、统计记录公司行政资产和日常维护工作； 3、服从上级领导安排。 任职要求： 1、有独立思考判断能力； 2、具有一定的抗压能力； 3、有3年以上的人力资源工作经验优先考虑 有意者联系：辛小姐 18596885816