泉州市 经验:不限 学历:其他
1、负责公司人员招聘、培训、员工关系等管理工作及人力资源战略的执行； 2、建立建全对员工的绩效考核方案。 3、负责沟通协调各部门之间关系，保证公司各项工作顺利运行； 4、建立和谐的内部员工关系，做好员工劳动关系的管理，协调处理日常劳资关系； 5、完成上级临时交办的各项工作任务； 任职要求： 有相关的从事经验，具有较强的沟通能力、人际交往能力、应变能力、解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神,能够独挡一面；