泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、根据公司经营战略目标，制定集团年度人力资源工作计划及实施推进方案； 2、审核、调整各分公司组织架构及人员配置，完善人力资源工作权责与流程； 3、协助各公司招募核心岗位人才，拓宽招聘渠道，完善人才测评体系； 4、完善集团绩效管理制度，监督各公司绩效考核，确保绩效考核的实施效果； 5、负责集团人事工作其他事项。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，善于组织、配置工作相关资源，调动有利因素，促进目标达成； 2、具备优秀的语言文字表达能力与人力资源思维体系； 3、对绩效激励（OKR/KPI）、制度流程建设有较好的基本功。 工作时间：8小时，大小周，享受国家法定节假日 招聘热线：林先生 18876336449